Soyez prêt si la CNESST se présente chez vous.
Identifiez les risques psychosociaux de votre équipe, gardez l’historique de vos actions et avancez avec la Loi 27, une étape à la fois.
VigieRPS aide les PME québécoises à répondre aux exigences de la Loi 27 : sondage anonyme, rapport de résultats et plan d’action, au même endroit.
Parlons de votre situation
La Loi 27 s’applique dès que vous avez des employés.
La CNESST peut visiter votre entreprise. Le délai d’un an pour le plan d’action ou le programme de prévention s’est terminé le 1er octobre 2026.
Une obligation encore méconnue
Une démarche à documenter
Du temps à bien investir
VigieRPS
La plateforme tout-en-un pour répondre aux exigences de la Loi 27 au Québec
Identifiez, gérez et documentez les risques psychosociaux de votre entreprise, étape par étape.
Sondages anonymes structurés
45 questions · 10 dimensions des risques psychosociaux. Les réponses sont anonymes : les résultats ne s’affichent qu’à partir de 5 réponses.
Rapport de résultats en PDF
Un rapport avec le détail des 10 dimensions, et un plan d’action ou un programme de prévention en PDF.
Plan d’action ou programme de prévention
À partir des résultats, VigieRPS priorise les risques et vous propose un plan d’action ou un programme de prévention, que vous ajustez à votre réalité.
Où en est votre entreprise avec la Loi 27 ?
10
Questions pour faire le point sur votre situation
Gratuit
Résultat affiché sur la page, résumé envoyé par courriel
En 3 étapes simples, lancez votre démarche Loi 27
De l’autodiagnostic à votre plan d’action, une étape à la fois.
Créez votre compte
- Inscrivez-vous avec votre courriel professionnel
- Configurez votre entreprise : secteur, employés, succursales
- Invitez les administrateurs et l’agent de liaison SST
Lancez le sondage RPS
- 45 questions sur 10 dimensions, avec un résultat vert, jaune ou rouge
- Chaque employé répond par un lien reçu par courriel
- Réponses anonymes : résultats dès 5 réponses
Préparez votre plan
- VigieRPS priorise les risques selon vos résultats
- Plan d’action (19 travailleurs ou moins) ou programme de prévention
- Rapport et plan en PDF, historique conservé
Données hébergées au Québec. Mesures de protection des données.
Un plan adapté à chaque taille d’entreprise
Passez à un plan supérieur quand vous en avez besoin. Aucun contrat, annulez à tout moment.
Bronze
Pour démarrer · jusqu’à 10 employés
≈ 24,92 $ / mois · facturation annuelle
Choisir Bronze- Jusqu’à 10 employés
- 1 succursale
- 1 sondage Risques psychosociaux / an
- Rapport PDF standard
- Plan d’action
- Capsules de sensibilisation (10 dimensions)
- Plan d’action automatique
- Importation en masse des employés
- Support courriel (48h)
Argent
Pour les PME · de 11 à 50 employés
≈ 66,58 $ / mois · facturation annuelle
Choisir Argent- De 11 à 50 employés
- 5 succursales
- 2 sondages Risques psychosociaux / an
- Rapport PDF complet
- Plan d’action automatique
- Capsules de sensibilisation (10 dimensions)
- Attestation de capsules de sensibilisation
- Importation en masse des employés
- Support courriel (48h)
Or
En croissance · de 51 à 100 employés
≈ 124,58 $ / mois · facturation annuelle
Choisir Or- De 51 à 100 employés
- 10 succursales
- 3 sondages Risques psychosociaux / an
- Rapport PDF avancé + narratif
- Plan d’action automatique
- Capsules de sensibilisation (10 dimensions)
- Attestation de capsules de sensibilisation
- Sondage multilingue (FR, EN, ES)
- Support clavardage (24h)
Platine
Pour les grandes org · de 101 à 250 employés
≈ 166,25 $ / mois · facturation annuelle
Choisir Platine- De 101 à 250 employés
- 15 succursales
- 5 sondages Risques psychosociaux / an
- Tous les rapports PDF
- Plan d’action automatique
- Capsules de sensibilisation (10 dimensions)
- Attestation de capsules de sensibilisation
- Gestion des utilisateurs et rôles personnalisés
- Support téléphonique (2h)
Heures d’accompagnement avec notre consultante
Consultante en ressources humaines, formée en SST par l’Université Laval.
Calculez votre économie
Modifiez les hypothèses pour qu’elles reflètent votre réalité.
Heures estimées d’accompagnement incluses dans le scénario B : 4 h à 85 $ l’heure.
Estimation indicative avant taxes, pour la première année. Les heures et le coût horaire sont des hypothèses de départ que vous pouvez modifier : le résultat dépend de votre situation.
Commencez aujourd'hui
Vous préférez ne pas le faire seul ? Découvrez VigieRPS Accompagné, notre service optionnel avec une consultante RH.
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Debra Peters
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